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Misure di prevenzione e protezione contro il Covid-19 e responsabilità del datore di lavoro in caso di mancata adozione
Man mano che, con l’avvio della c.d. “Fase 2”, verrà allargandosi l’elenco delle attività per le quali sarà consentita la riapertura, i lavoratori che, in numero sempre maggiore, saranno riammessi al lavoro dovranno confrontarsi con il rispetto, da parte del proprio...
Lo svolgimento dell’attività lavorativa nelle pubbliche amministrazioni al tempo del covid-19
Avv. Giovanna Longhi e Avv. Giorgio Sacco Premessa. L’incalzare della straordinaria emergenza epidemiologia da Covid-19 ha imposto un repentino ripensamento non solo dell’organizzazione degli uffici pubblici in tutte le varie ramificazioni, ma anche delle modalità con...
Disabilità e diritto al lavoro agile ai tempi del coronavirus: divieto di discriminazione
Discriminatorio allontanare i lavoratori disabili dal posto di lavoro. Vi è infatti l’obbligo di consentire il lavoro agile ove tale modalità sia possibile. Fino al 30 aprile l’assenza dei lavoratori disabili è equiparata al ricovero ospedaliero: norme e tutele. I...
Il lavoro femminile al tempo del Covid-19: ovvero la “rincorsa continua” tra smart-working e smart-schooling
La situazione emergenziale determinata dal diffondersi del Covid-19 ha imposto al Governo italiano di adottare misure finalizzate al contenimento del contagio e alla salvaguardia della salute dei cittadini. Tra le prime misure adottate vi è stata quella della chiusura...
Il Tribunale di Bologna ordina alle piattaforme la consegna immediata di dispositivi di protezione individuale ai rider
Anche il Tribunale di Bologna ordina alle piattaforme la consegna immediata di dispositivi di protezione individuale ai rider. Con decreto "inaudita altera parte" del 14 aprile 2020 La Sezione lavoro del Tribunale di Bologna, in persona della dott.ssa Chiara Zompì, ha...
Tutela della salute e diritto al “lavoro agile”
Il lavoro agile, la cui disciplina “ordinaria” è contenuta negli artt. 18 e s.s. della legge 81/2017, è lo strumento principale che, nella fase emergenziale in corso, consente al lavoratore di rendere la prestazione lavorativa “in sicurezza” rispetto al rischio di...
Emergenza COVID-19 e sospensione della prestazione lavorativa
di Elena Poli, Stefania Mangione e Alberto Piccinini L’emergenza derivante dalla diffusione del virus COVID-19 pone una serie di questioni rispetto agli obblighi di adempimento delle reciproche prestazioni contrattuali delle parti del contratto di lavoro (prestazione...
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE PER PERSONALE SANITARIO
Slide a cura di: AVV. GIORGIO SACCO AVV. GIOVANNA LONGHI PDF: COVID 19 - protezione personale sanitario
Emergenza COVID-19 e obblighi di protezione, controlli e gestione della privacy
di Elena Poli, Stefania Mangione e Alberto Piccinini Il diffondersi del contagio da “Coronavirus COVID-19” ed il susseguirsi dei provvedimenti adottati dal Governo al fine di limitarne l'estensione, rendono necessarie alcune riflessioni e puntualizzazioni sui riflessi...
Parere coronavirus
Bologna, 3 marzo 2020 OGGETTO: parere in ordine alla richiesta ai lavoratori di autocertificazioni/certificazioni da parte delle aziende e, più in generale, sulle misure da porre in essere da parte delle aziende per il contenimento della diffusione del COVID-19. Vi è...
ANNI DIECI: PROCESSO ALLA FIAT
ANNI DIECI: PROCESSO ALLA FIAT Alberto Piccinini[1] Premetto che questo articolo ha subito, dal dicembre 2012, continui aggiornamenti: d’altra parte il grande Borges negli anni Trenta disse che il concetto di un lavoro definitivo appartiene alla teologia o alla...
Non ce l’hanno raccontata giusta
NON CE L'HANNO RACCONTATA GIUSTA Segnaliamo con piacere che mercoledì 14 maggio 2025 ore 09:15 presso Cinema Teatro Galliera (Via Matteotti 27, Bologna) parteciperemo a questo evento dedicato al contributo delle donne allo sviluppo della società in ambito artistico,...
Vademecum Ammortizzatori Sociali CGIL 2025
Il Vademecum Ammortizzatori Sociali: un utilissimo strumento da consultare per la gestione degli ammortizzatori sociali realizzato dal Dipartimento Politiche Contrattuali e Politiche del Lavoro della CGIL Emilia-Romagna con il contributo dell’Avv. Bruno Laudi dello...
28.03.25 Lecce “Il lavoro negli appalti pubblici e privati”
Il 28 marzo a Lecce presso "Auditorium Museo “S. Castromediano si terra il convegno "Il lavoro negli appalti pubblici e privati" al quale interverrà l'avv Bruno Laudi dello Studio Legale Associato - LegaliLavoro Bologna. L'evento è patrocinato dal Comune di Lecce, AGI...
10.03.25 Bologna “Le donne contano”
Lavoro – Inclusione – Democrazia una strada ancora lunga … un interessante convegno al quale relazionerà l'avv Sabrina Pittarello dello Studio Legale Associato Piccinini - Legali Lavor Bologna
20.11.25 Milano, “Il ruolo sociale dell’Avvocato. L’eredità di Mario Fezzi”
A poco più di un mese dalla dolorosa scomparsa di Mario Fezzi, il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Milano, in collaborazione con quelle che si considerano le “creature di Mario” - Agi, Comma2, Lavoro è dignità e Wikilabour - hanno deciso di ricordarlo con il...
04.12.24 Bologna: “Ricognizione della giurisprudenza del lavoro 2024 della corte di appello e del tribunale di bologna: dialogo fra magistrati e avvocati”
Segnaliamo con piacere l'evento del 4 dicembre dal titolo "Ricognizione della giurisprudenza del lavoro 2024 della corte di appello e del tribunale di bologna: dialogo fra magistrati e avvocati". All'evento, organizzato da Fondazione Forense Bolognese (Consiglio...
25.11.24 Rimini “Discriminazioni e molestie nel mondo del lavoro”
Il 25 novembre a Rimini si terrà il convegno "Discriminazioni e molestie nel mondo del lavoro". L'evento si terrà presso la Sala Sant’Agostino, in Via Cairoli 36, dalle ore 15 alle ore 18 e vedrà tra i relatori anche l'Avv. Sara Passante dello Studio Legale Associato...
22.11. 24, Piacenza: “Lotta sindacale. Diritto o delitto?”
Segnaliamo l'importante evento che si terrà il 22 novembre a Piacenza dal titolo "LOTTA SINDACALE: DIRITTO O DELITTO?" organizzato dall'Associazione Comma2 - Lavoro è dignità. L'evento è in fase di accreditamento ai fini della formazione. Per partecipare da remoto...
30.10.24 Università degli Studi di Milano: “L’azione sindacale nel processo”
Segnaliamo con piacere il seminario dal titolo "L’AZIONE SINDACALE NEL PROCESSO" che si terrà il 30 ottobre a Milano. L'evento è organizzato dall'Università degli Studi di Milano e vedrà la partecipazione, tra gli altri, dell'avv. Sara Passante dello Studio Legale...
Quel che resta del Jobs Act – Il contratto a tutele crescenti dopo le sentenze della Corte costituzionale
Lo scorso 12 settembre 2024 si è tenuto il convegno "Quel che resta del Jobs Act – Il contratto a tutele crescenti dopo le sentenze della Corte costituzionale" organizzato da AGI. Al convegno ha partecipato tra gli altri l'Avv. Alberto Piccinini dello Studio Legale...
La repressione della condotta antisindacale oggi
Segnaliamo con piacere questo convegno organizzato dal Dipartimento di Scienze Giuridiche dell'Università di Bologna che si terrà martedì 15 ottobre. Tra i relatori l'Avv. Bruno Laudi dello Studio Legale Associato - Legalilavoro Bologna.
03/5 ottobre, Roma “… Fondata sul Lavoro”, convegno nazionale AGI 2024
Prende oggi il via a Roma il Convegno nazionale AGI 2024 "...Fondata sul lavoro". Alla tre giorni, ricchissimi di tavole rotonde e momenti di approfondimento, prenderanno parte numerosi relatori. Tra loro anche l'Avv. Sara Passante dello Studio Legale Associato, che...
03.09.24 A Bologna il convegno “Tutela occupazionale nel caso del fallimento transfrontaliero post Brexit del Gruppo La Perla”
Segnaliamo questo interessante convegno che si terrà a Bologna il 3 settembre e che vedrà la partecipazione del nostro Avv. Bruno Laudi. Diretta in streaming sul sito www.collettiva.it CONVEGNO "TUTELA OCCUPAZIONALE NEL CASO EMBLEMATICO DEL FALLIMENTO TRANSFRONTALIERO...
15.07.24 Convegno “Il lavoro negli appalti, tra norme di legge e clausole sociali”
"Il lavoro negli appalti, tra norme di legge e clausole sociali". Segnaliamo con piacere l'interessante seminario che si terrà lunedì 15 luglio, dalle 15 alle 18, in presenza e on line. Tra i relatori anche l'Avv. Bruno Laudi dello Studio legale associato -Legali...
Amianto Killer. RFI condannata al risarcimento
Amianto killer. Dopo una vita in officina si era tolto la vita dopo la diagnosi della malattia. RFI condannata a risarcire con 800mila euro la famiglia assistita dalle avvocate Francesca Ferretti, Francesca Stangherlin e Stefania Mangione dello Studio Legale Associato...
Eugenia Tarini e Giulia Gallizioli al “WMF 2024 – We Make Future”
🌍 L’impegno delle giovani generazioni di #Legalilavoro in ambito internazionale Eugenia Tarini e Giulia Gallizioli al “WMF 2024 - We Make Future”Nino Matafù allo “Young European Lawyer Contest” 🤖 Eugenia Tarini e Giulia Gallizioli, di Legalilavoro...
Il pubblico impiego privatizzato: casi e questioni giuridiche
Segnaliamo l'interessante webinar dal titolo "Il pubblico impiego privatizzato: casi e questioni giuridiche” organizzato da AGI Lazio e che si è tenuto oggi pomeriggio. Il webinar ha visto la partecipazione dell'Avv. Francesca Stangherlin di Legalilavoro Bologna che è...
Molestie e molestie sessuali nel lavoro: quali strumenti di contrasto in ottica di genere?
Molestie e molestie sessuali nel lavoro: quali strumenti di contrasto in ottica di genere? A Bologna Venerdì 26 Gennaio 2024 si è tenuto un seminario organizzato da "Noi Rete Donne" e "Comma2 Lavoro è Dignità". Tra i relatori anche l'Avv. Alberto Piccinini
Condotta antisindacale: Filctem-Cgil Bologna vince il ricorso su EXSTO ITALIA
Durante il negoziato per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale, Exsto Italia Srl decide di interrompere le trattative e di sopprimere l'erogazione della 14esima mensilità trasformandola in un superminimo e convocando singolarmente le lavoratrici ed i...
La Perla. Esteso il sequestro a tutto l’asset societario
Caso La Perla. Il giudice di Bologna ha accolto l’istanza degli avv.ti Bruno Laudi e Francesco Pizzuti di estendere il sequestro del marchio a tutto l’asset societario di La Perla Management Uk. Si sta quindi finalmente cercando di bloccare le azioni che vogliono...
26.01.24 Bologna. Seminario “Molestie e molestie sessuali nel lavoro: quali strumenti di contrasto in ottica di genere?”
Segnaliamo un interessante Seminario che si terrà a Bologna il 26 gennaio 2024, presso la Biblioteca San Domenico, in tema di Molestie e molestie sessuali nel lavoro al quale interverrà l'avv. Sarà Passante dello Studio Legale Associato Piccinini - Legali Lavoro...
Condotta antisindacale della 3F Filippi
3F Filippi. Con decreto ex art. 28 st. lav. il Tribunale del Lavoro di Bologna ha accolto il ricorso presentato dalla Fiom – Cgil di Bologna dichiarando antisindacale la disdetta – o la minaccia della disdetta – dell’accordo integrativo, in pendenza di trattative per...
Disposto il sequestro del marchio La Perla e disposti i provvedimenti urgenti per l’amministrazione temporanea
Grande successo per le lavoratrici de La Perla: il giudice ha disposto il sequestro del marchio e ha adottato i provvedimenti urgenti per l'amministrazione temporanea richiesti dagli avv.ti Bruno Laudi e Francesco Pizzuti dello Studio Legale Associato - Legali Lavoro
La Perla
"La Perla: un fornitore chiede che venga dichiarato il fallimento (ora "liquidazione giudiziale") ma la Filctem - Cgil Bologna rappresentata dagli avv.ti Bruno Laudi e Francesco Pizzuti, insieme agli avv.ti della Uil, lanciano una controproposta per salvare i posti di...
1 e 2 dicembre, Lecce: “Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza – Profili Giuslavoristici”
L'1 e il 2 dicembre a Lecce si terrà l'evento dal titolo “Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza - Profili Giuslavoristici”. Tra i relatori anche l'Avv. Bruno Laudi dello Studio Legale Associato Piccinini - LegaliLavoro Bologna. L'evento, è gratuito - modalità...
RICOGNIZIONE DELLA GIURISPRUDENZA DEL LAVORO 2023 DELLA CORTE DI APPELLO E DEL TRIBUNALE DI BOLOGNA: DIALOGO (PRIMO) FRA MAGISTRATI E AVVOCATI
Mercoledì 29 novembre si terrà l'iniziativa RICOGNIZIONE DELLA GIURISPRUDENZA DEL LAVORO 2023 DELLA CORTE DI APPELLO E DEL TRIBUNALE DI BOLOGNA: DIALOGO (PRIMO) FRA MAGISTRATI E AVVOCATI. Interverrà anche l'avv. Rosa Tarantini di LegaliLavoro Bologna - Studio Legale...
Piccinini: “Le sponde tecniche del premierato (già) assoluto”
Il commento di Alberto Piccinini di Legali lavoro - Studio Legale Associato sulla questione dello sciopero generale per il Manifesto.
27.11.23 Ferrara: “Accomodamenti ragionevoli e discriminazioni”
Segnaliamo l'iniziativa "Accomodamenti ragionevoli e discriminazioni" che si terrà il 27 novembre e alla quale interverrà l'avv. Sara Passante di Legali Lavoro - Studio Legale Associato Piccinini. L'iniziativa si terrà presso l'Aula Magna del Dipartimento di...
25 ottobre, Bologna: “Lavoro sportivo dopo la riforma”
Segnaliamo l'interessante iniziativa sul "LAVORO SPORTIVO DOPO LA RIFORMA" che si terrà il 25 ottobre a Bologna. Interverrà tra gli altri l'Avv. Bruno Laudi di Legali lavoro -Studio Legale Associato Piccinini. 2 crediti formativi ai partecipanti.
I riflessi della malattia e della disabilità sul rapporto di lavoro
Segnaliamo il seminario "I riflessi della malattia e della disabilità sul rapporto di lavoro" relativo al corso Curriculum di diritto e processo del lavoro 2023. Interverranno:👉 Prof. Davide Casale dell'Università di Bologna;👉 Dott.ssa Chiara Zompì,...
Convegno Nazionale di Legali Lavoro “Appalti e decentramento produttivo in Emilia-Romagna”
Il Convegno Nazionale di Legali Lavoro quest'anno si terrà a Bologna il 10.11.2023. Il convegno, intitolato "Appalti e decentramento produttivo in Emilia Romagna", è accreditato dall’Ordine degli Avvocati di Bologna con 3 crediti formativi e si svolgerà nella...
15.09.23, Università di Verona: “Somministrazione di lavoro e contratto a termine nel prisma della temporaneità”
Segnaliamo l'iniziativa promossa da Comma2 in collaborazione con l'università di Verona dal titolo "Somministrazione di lavoro e contratto a termine nel prisma della temporaneità. Il dialogo tra Corte di Giustizia UE e Corte di Cassazione". Tra i relatori anche l'avv....
Summer School Lavoro e Legalità
Segnaliamo la summer school "LAVORO E LEGALITÀ La costituzione di parte civile del sindacato: presupposti e metodi" alla quale interverrà l'avv. Sara Passante di Legali Lavoro Bologna - Studio Legale Associato Piccinini con una relazione sul tema del danno lavoristico...
Il Fatto Quotidiano: “Libertà di stampa, giornalisti esclusi perché “non affini””
Pubblichiamo l'intervista all'avvocato Bruno Laudi dello Studio Legale Associato - Legali Lavoro Bologna, che ha promosso giudizio per conto di alcuni lavoratori e lavoratrici contro l'Unità ottenendo un'importante sentenza dalla Corte d'Appello di Roma.
DIRE: “Un lavoratore testimonia per un collega licenziato e viene licenziato: reintegrato”
Buone notizie: +++UN LAVORATORE TESTIMONIA PER UN COLLEGA LICENZIATO E VIENE LICENZIATO: REINTEGRATO+++ Una vittoria della Filctem-Cgil Bologna assistita dall' avvocato Alberto Piccinini di LegaliLavoro Bologna - Studio Legale Associato Piccinini
15.05.23 Bologna, “Rapporto di lavoro, condotte discriminatorie e strumenti di tutela”
All’evento formativo organizzato della Scuola Superiore della Magistratura, l’avv. Stefania Mangione di LegaliLavoro Bologna - Studio Legale Associato Piccinini, ha trattato il tema delle azioni in giudizio possibili nei processi contro le discriminazioni, in...
Il Giudice annulla la sanzione alla giornalista Hera: nessuna censura
Il Tribunale di Bologna annulla una sanzione disciplinare irrogata da Hera ad una giornalista del suo ufficio stampa “rea” di avere inserito in rassegna stampa un articolo del Corriere della Sera. La lavoratrice, assistita dagli avvocati Eugenia Tarini e Alberto...
Non facciamo sfiorire il lavoro nello spettacolo dal vivo
Non facciamo sfiorire il lavoro nello spettacolo dal vivo: segnaliamo l'iniziativa organizzata dal sindacato dei lavoratori della comunicazione CGIL alla quale è intervenuta l'avv. Stefania Mangione di LegaliLavoro Bologna - Studio Legale Associato
Le discriminazioni in ambito lavorativo
Segnaliamo l'interessante iniziativa organizzata dalla consigliera di parità dell'Emilia-Romagna e dall'ispettorato del lavoro a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori dalle discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro. L'Avv. Sara Passante di Legali Lavoro -...
Lavoratori in appalto. Poste Italiane condannata a pagare le differenze retributive
Con sentenza 499/2022 del 14.12.2022 il Giudice del lavoro di Modena ha accolto le domande di 5 lavoratori, iscritti alla SLC-CGIL di Modena, formalmente dipendenti di varie società che nel corso degli anni hanno svolto, in appalto per Poste Italiane spa, il servizio...
02/12/22, Verona: “Il nuovo Codice della Crisi di Impresa e dell’Insolvenza: riflessi sul diritto del lavoro e della previdenza sociale”
Segnaliamo l'interessante convegno che si terrà a Verona il 2.12.22 organizzato dall’Ordine degli avvocati di Verona - Commissione Lavoro unitamente ad A.V.A.G. dal titolo “Il nuovo Codice della Crisi di Impresa e dell’Insolvenza: riflessi sul diritto del lavoro e...
Accolto ricorso per mancato inquadramento corretto
Il Tribunale di Bologna – Sezione Lavoro, dott.ssa Zompì, ha accolto il ricorso per l’inquadramento superiore di tre soci lavoratori di cooperativa, iscritti alla Filt Cgil ER-Bologna e assistiti dagli Avv.ti Stefania Mangione e Francesco Pizzuti di Legalilavoro...
Trieste, 15/17 settembre. Il lavoro e l’impresa nell’Italia che riparte
A Trieste dal 15 al 17 settembre si terrà il convegno nazionale dell'Associazione Giuslavoristi Italiani. L'avv. Bruno Laudi di LegaliLavoro Bologna - Studio Legale Associato interverrà sul tema "Ammortizzatori sociali, composizione della crisi di impresa e...
Società gruppo Mondo Convenienza condannata per sottoinquadramento e mancati pagamenti di lavoro straordinario e trasferta
La Corte d’Appello di Bologna – Sezione Lavoro a seguito di ricorso proposto da una società del gruppo Mondo Convenienza ha confermato la sentenza del Tribunale di Bologna favorevole al lavoratore. Il lavoratore - iscritto alla Filt Cgil ER-Bologna e assistito dagli...
Condotta antisindacale gruppo Sereni Orizzonti
Costituisce condotta antisindacale la mancata comunicazione annuale all’Organizzazione Sindacale da parte del datore di lavoro dei dati sui contratti di somministrazione attivati nelle diverse unità locali. Lo ha deciso il Tribunale di Bologna in un ricorso ex art 28...
Intervento alla Corte Costituzionale del 7 giugno 2022
Convegno “Tipizzazione degli illeciti disciplinari e applicazione della tutela reintegratoria”
Lunedì 30 maggio presso il Centro Cardinal Urbani di Zelarino Venezia si terrà il convegno promosso da AGI "Tipizzazione degli illeciti disciplinari e applicazione della tutela reintegratoria. Il nuovo approdo della Corte di Cassazione" che vedrà tra i relatori l'Avv....
Convegno “I licenziamenti individuali”
Oggi pomeriggio presso il Palazzo Sersanti di Imola si terrà il convegno "I licenziamenti individuali" dedicato alla memoria del dott. Filippo Palladino, Giudice del Lavoro presso il Tribunale di Bologna. Tra i relatori dell'evento anche l'Avv. Sara Passante dello...
Caso Betty Blue. Radio Capital intervista l’Avv. Bruno Laudi
Radio Capital intervista l'avvocato Bruno Laudi di Legali Lavoro Bologna - Studio Legale Associato che ha promosso la causa di condotta antisindacale di Betty Blue, l'azienda di Elisabetta Franchi. Ascolta l'intervista.
Betty Blue spa, dell’imprenditrice Elisabetta Franchi, condannata per condotta antisindacale
Oggi la società Betty Blue spa, dell’imprenditrice Elisabetta Franchi, è stata condannata dalla dott. Chiara Zompì, del Tribunale del Lavoro di Bologna, per condotta antisindacale. Il ricorso presentato dalla Filcams-CGIL di Bologna con il patrocinio e l’assistenza...
Che genere di somministrazione
Giovedì 28 aprile si terrà il seminario di studio organizzato da Università degli Studi di Urbino e Ires i dal titolo "Che genere di somministrazione - Presentazione del rapporto di ricerca sul lavoro somministrato in una prospettiva di genere nelle province di...
Lavoro povero e salario minimo
Venerdì 25 marzo dalle 15 si terrà il convegno su LAVORO POVERO E SALARIO MINIMO organizzato da Magistratura Democratica e Associazione Comma2 presso la Corte di Cassazione. L'intervento conclusivo verrà tenuto dall'Avv. Alberto Piccinini dello #StudioLegaleAssociato....
Comune di Ferrara condannato per condotta antisindacale
Il Tribunale di Ferrara ha accolto il ricorso presentato dagli avvocati Bruno Laudi e Francesca Stangherlin per conto della Fp-CGiL e FLP UIL , nei confronti del Comune di Ferrara per antisindacalità, per aver ostacolato l’attività delle sigle sindacali ricorrenti e...
Infortuni sul lavoro. Il Tribunale di Bologna condanna azienda al risarcimento danni
Una società del gruppo Mondo Convenienza è stata condannata dal Tribunale di Bologna, in qualità di committente dell'appalto per la consegna e il montaggio dei mobili, a risarcire i danni alla salute patiti da un lavoratore che aveva subito ben due infortuni sul...
Crac Les Copains, l’azienda non si oppone
Proprio in occasione dell'8 marzo, si è tenuta l'udienza prefallimentare della società che controlla il marchio Les Copains, storica azienda di moda bolognese, che occupa per la gran parte forza lavoro femminile ad alta specializzazione. Le avvocate Sabrina Pittarello...
Condotta antisindacale. Nuova condanna per Deliveroo
Dopo che il Tribunale di Bologna aveva già dichiarato antisindacale la condotta di Deliveroo Italy, con sentenza 111/2022 del 24.2.2022, accogliendo il ricorso promosso dalla Filt -Cgil, dal Nidil -Cgil e dalla Filcams-Cgil di Bologna, il Tribunale del Lavoro di...
Gli interessi moratori si applicano anche ai crediti di lavoro
Gli interessi moratori (pari all' 8,00 %) si applicano anche ai crediti di lavoro. Una sentenza del Tribunale di Bologna ottenuta dallo Studio Legale Associato.
Sentenza del Tribunale di Bologna su mancato rispetto orari di lavoro da parte dell’azienda
Vittoria al Tribunale di Bologna per una causa patrocinata dalle avv.te Mara Congeduti e Sabrina Pittarello dello Studio Legale Associato. Il giudice ha dichiarato la nullità della clausola elastica apposta al contratto di lavoro part-time di una lavoratrice madre,...
Cassazione. Se la cessione di ramo d’azienda è nullo il lavoratore ha diritto ad essere retribuito dall’azienda cedente
Cessione di ramo d’azienda dichiarato nullo: irrilevante, ai fini del diritto del lavoratore al pagamento delle retribuzioni e al ripristino del rapporto di lavoro in capo alla società “pretesa” cedente, la cessazione del rapporto di lavoro con la società “pretesa”...
15 anni di mancati contributi giornalistici ad addetto stampa. Tribunale di Bologna condanna Regione Emilia-Romagna
Con sentenza dell’ottobre 2021 il Tribunale di Bologna ha accertato la natura subordinata e giornalistica del rapporto di lavoro di fatto intercorso tra un giornalista addetto ad attività di informazione ed un Ente pubblico presso il quale tale attività era stata...
Intesa Sanpaolo. Tribunale di Bologna dichiara inefficace la cessione di ramo d’azienda e ordina il reintegro dei dipendenti
Con sentenza del 16.11/14.12.2021 il Tribunale del lavoro di Bologna ha dichiarato l’inefficacia della cessione di un preteso ramo d’azienda da Intesa Sanpaolo Spa ad Intrum Italy Spa
Illegittimo il contratto di apprendistato. Società del Gruppo Mondo Convenienza condannata
Con sentenza del 2.12.2021 (che fa seguito ad altre due sentenze analoghe), la Giudice del Lavoro di Bologna, dott.ssa Zompì ha condannato una società del gruppo Mondo Convenienza a corrispondere ad un lavoratore addetto all’appalto del servizio di trasporto e...
Termoli, vince in appello contro licenziamento ritorsivo in banca
La banca per cui lavorava l'aveva licenziata mentre era in malattia, sostenendo che avesse abusato del suo diritto di assentarsi. La lavoratrice, assistita dagli avvocati Alberto Piccinini, Mara Congeduti, Antonio Monachetti e Guido Reni dello Studio Legale Associato,...
Grande vittoria in Tribunale per i disabili e le loro famiglie: gratis servizi offerti Comune se privi di reddito
“Dopo una battaglia durata anni, il Tribunale di Bologna ha stabilito che un disabile, attualmente privo di reddito, non dovrà pagare i servizi semiresidenziali, come invece è accaduto fino ad oggi nei comuni della provincia di Bologna. È una grande soddisfazione”.
Avv. Bruno Laudi: “La riforma della gestione della crisi d’azienda”
La riforma della gestione della crisi d’azienda spiegata dall’Avv. Bruno Laudi dello Studio Legale Associato in occasione
della riunione degli Uffici Vertenze CGIL.
“I licenziamenti dopo il blocco”. Riunione Uffici Vertenze CGIL, Roma 10 settembre 2021. Intervento di Alberto Piccinini
L’intervento dell’Avvocato Alberto Piccinini dello Studio Legale Associato sul tema dei licenziamenti dopo il blocco, alla riunione degli Uffici Vertenze CGIL, Roma 10 settembre 2021
Corso di Alta Formazione in Diritto Antidiscriminatorio
Anche quest’anno si terrà il Corso di Alta Formazione in Diritto Antidiscriminatorio. Tra i tanti autorevoli relatori ci sarà anche l’avv. Sara Passante dello #StudioLegaleAssociato.
“Il nuovo codice della crisi d’impresa: la dialettica tra diritto commerciale e diritto del lavoro”
Segnaliamo l’interessante curriculum dal titolo “Il nuovo codice della crisi d’impresa: la dialettica tra diritto commerciale e diritto del lavoro” che si terrà venerdì 24 e che vedrà tra i relatori l’Avv. Bruno Laudi dello #StudioLegaleAssociato.
Convegno “Crisi d’impresa: il recente Decreto Legge n. 118 del 24 agosto 2021”
Segnaliamo il convegno organizzato da AGI Lazio che si terrà on line il 22 settembre e che vedrà tra i relatori l’avvocato Bruno Laudi dello Studio Legale Associato. L’evento, con utilizzo della piattaforma Microsoft Teams, è gratuito ed è stato richiesto...
Tribunale di Bologna, reintegrato lavoratore licenziato per mancanze risultate del tutto insussistenti
Azienda del territorio bolognese condannata alla reintegra nel posto di lavoro di un operaio, padre di tre figli, licenziato per mancanze risultate del tutto insussistenti. La causa è stata patrocinata dalle Avvocate Sara Passante e Antonella Gavaudan. Con pronuncia...
Sara Passante: “Lo “sblocco” dei licenziamenti: gestione dei livelli occupazionali e limiti ai poteri unilaterali del datore di lavoro alla luce delle disposizioni emergenziali in materia di accesso alla “garanzia” SACE”
Con la fine del cd. blocco dei licenziamenti, introdotto dal legislatore emergenziale per soddisfare primarie esigenze di “tenuta sociale” e di “ordine pubblico economico” in un momento di grave crisi sanitaria, sociale, economica, si profila concretamente il pericolo del massiccio ricorso alle risoluzioni dei rapporti di lavoro: tra i meccanismi a cui ricorrere al fine di evitare ricadute drammatiche sull’occupazione, vi è quello di esigere il rispetto dell’obbligo in capo all’impresa che beneficia della garanzia pubblica fornita dalla Società deputata al sostegno finanziario alle imprese, di proprietà della Cassa Depositi e Prestiti, a rispettare l’impegno, per tutta la durata del finanziamento, a gestire i livelli occupazionali attraverso accordi sindacali.
ALBERTO PICCININI, Conflitto tra le Alte Corti sui termini di decadenza delle impugnazioni giudiziali di provvedimenti datoriali: quando la legge si adegua alla giustizia
Su RIDL (Rivista Italiana di Diritto del Lavoro) il contributo dell’avvocato Alberto Piccinini dello Studio Legale Associato dal titolo “ALBERTO PICCININI, Conflitto tra le Alte Corti sui termini di decadenza delle impugnazioni giudiziali di provvedimenti datoriali: quando la legge si adeguaallagiustiziali di provvedimenti datoriali: quando la legge si adegua alla giustizia”.
La Corte d’Appello reintegra lavoratrice licenziata dopo un infortunio sul lavoro
Il giudice del primo grado ribaltando l’ordinanza della fase sommaria aveva dichiarato legittimo il licenziamento rigettandone l’impugnazione.
Quale lavoro femminile al tempo del Covid-19: la «resilienza» salverà le donne?
Nonostante il dichiarato approccio mainstreaming di genere, il nuovo PNRR sembra guardare alla «questione femminile» in una «logica emergenziale» e di soccorso - la stessa che caratterizza gli ultimi provvedimenti del Governo Draghi a supporto dei genitori lavoratori...
3 incontri sui licenziamenti economici dopo la fine del blocco
Segnaliamo questa formazione che si terrà dal 14 al 16 giugno sull’importante ed attuale tema dei licenziamenti economici dopo la fine del periodo di blocco
Ex ballerina risarcita per le condotte vessatorie messe in atto dalla Fondazione Teatro alla Scala di Milano
La Corte d’Appello di Milano riconosce ad una ex ballerina della Scala il risarcimento del danno non patrimoniale, causato dalle condotte vessatorie messe in atto dal datore di lavoro.
Appalti: Mondo convenienza condannata a pagare i lavoratori sottoinquadrati utilizzati in appalto
Una società del gruppo Mondo Convenienza condannata a corrispondere ad un lavoratore addetto all’appalto del servizio di trasporto e montaggio dei mobili, i crediti a titolo di differenze per inquadramento superiore, indennità di trasferta, indennità di cassa e lavoro straordinario.
Il nocchiere… in gran tempesta”: il giudice e la giustizia del lavoro fra testo normativo e contesto culturale”
Segnaliamo l’interessante webinar organizzato da Magistratura Democratica e Questione Giustizia dal titolo “Il nocchiere… in gran tempesta”: il giudice e la giustizia del lavoro fra testo normativo e contesto culturale”.
“Nessuna diffamazione contro Giovannini”
Una importante sentenza a tutela della libertà di informazione e di stampa e della riservatezza delle fonti.
“L’organizzazione dello studio legale: giuslavorista fra nuove tecnologie, banche dati e normativa emergenziale”
Il 7 maggio 2021 dalle ore 15.00 alle ore 17.00 si terrà il webinar “L’organizzazione dello studio legale: giuslavorista fra nuove tecnologie, banche dati e normativa emergenziale”
Blocco emergenziale dei licenziamenti: ambito di applicazione, conseguenze, prospettive di tutela
L’avv. Alberto Piccinini dello Studio Legale Associato è stato tra i relatori di questa iniziativa organizzata da AGI Lazio che ha visto la partecipazione di oltre 250 tra avvocati e magistrati.
Illegittima cessione dei rami d’azienda da IBM a MODIS
La Corte d’Appello di Bologna ha respinto l’appello di IBM e confermato l’illegittimità della cessione dei rami d’azienda a Modis Italia
Privacy. Comuni condannati al risarcimento per aver diffuso dati sensibili dei propri dipendenti
Il Garante della Privacy ha accertato che l’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia, diffondendo online i dati e le informazioni personali dei propri agenti di polizia municipale
Workers Buyout
Il Workers Buyout è uno degli strumenti per la soluzione della crisi e per la tutela dei lavoratori. Lo #StudioLegaleAssociato sin dall'inizio ha offerto la consulenza dei suoi legali in queste procedure che rappresentano comunque una forma di tutela dell'occupazione....
Circolare INPS su riproporzionamento della durata dei permessi per legge 104/92
Riproporzionamento della durata dei permessi per legge 104/92 fruiti dai lavoratori dipendenti con orario di lavoro part time verticale e misto del settore privato
Conclusa la vicenda dell’esternalizzazione dei dipendenti MPS
Con sentenza n. 7364 depositata il 13 marzo 2021 la Corte di Cassazione ha posto la parola fine ad una vicenda giudiziaria durata più di otto anni che ha coinvolto centinaia di lavoratori assistiti da una decina di studi legali.
Lavoratrice con limitazioni alla mansione sospesa dal lavoro e dalla retribuzione riammessa in servizio dal Tribunale di Bologna
Una lavoratrice con mansioni di OSS veniva sospesa dal lavoro e dalla retribuzione con lettera del 13.7.2020, in seguito al giudizio di inidoneità pronunciato dalla AUSL in data 24.06.2020 che la dichiarava idonea con le seguenti limitazioni
Appalti e intermediazione fittizia di manodopera: importante sentenza a tutela dei lavoratori più esposti al rischio di sfruttamento e illegalità
Con sentenza n. 549/2020 del 2.11.2020 (est. Dott. Palladino), il Tribunale ha accolto il ricorso promosso da un lavoratore, iscritto alla Fiom-Cgil di Bologna, nei confronti di un’azienda metalmeccanica della provincia di Bologna, per interposizione illecita di manodopera (oggi somministrazione irregolare).
I materiali del Corso di Alta Formazione in materia antidiscriminatoria
Dal 30 novembre 2018 all’8 marzo 2019 a Bologna si è tenuto il Corso di Alta Formazione in materia antidiscriminatoria.
“Rider, così il diritto antidiscriminatorio tutela i lavoratori dall’algoritmo” di Sara Passante
La recente pronuncia del Tribunale di Bologna del 2 gennaio 2021, resa nell’ambito di un procedimento di discriminazione collettiva relativamente al sistema prenotazioni dei riders, offre uno spunto di riflessione sugli importanti spazi di tutela offerti dal diritto...
Disoccupazione agricola. Tribunale di Modena: “Se c’era buona fede va erogata anche in caso di errore nella domanda”
Il Tribunale di Modena ha statuito che in caso di errore accertato come materiale e scusabile nella compilazione della domanda di prestazione previdenziale (disoccupazione agricola), l’INPS ha l’obbligo di attivarsi per comunque garantire l’erogazione prestazione...
Tribunale di Bologna ordina il reintegro di una lavoratrice. Era stata licenziata per aver detto “Anche a me piacerebbe non fare niente”
Con sentenza del 3 febbraio 2021 il Tribunale di Bologna, in persona della dott.ssa Emma Cosentino, ha ordinato il reintegro di una dipendente con anzianità di servizio ventennale, assistita dall'avv. Sara Passante. La lavoratrice era stata licenziata "per giusta...
Il lavoratore che assiste un familiare disabile ha diritto all’avvicinamento. Due nuove sentenze della Corte d’Appello di Bologna
Il lavoratore che assiste un familiare disabile ammesso ai benefici della Legge n. 104/1992 ha diritto al trasferimento presso la sede lavorativa più vicina alla residenza del familiare da assistere. Con due importati sentenze, ottenute dalle Avvocate Mara Congeduti,...
AGI Sicilia – Il blocco dei licenziamenti al tempo del Covid-19
Il 28 gennaio si è tenuto questo questo webinar sul tema del blocco dei licenziamenti organizzato dall’Associazione Giuslavoristi Italiani – sezione Sicilia e dal CSDN di Catania.
Licenziata per furto da 2 €. Tribunale di Bologna: “Non si può”
Licenziata dal bar in cui lavorava per un furto da due euro: cioè il valore di una busta di patatine e di una birra, infilate in borsa a fine turno.
Buone feste e buon 2021!
Saremo chiusi dal 24 al 27 dicembre, dal 31 dicembre al 3 gennaio e il 6 gennaio. Auguri di buone feste e felice anno nuovo!
La busta paga. Prima la paga o prima la busta?
Per leggere un cedolino non bisogna necessariamente essere dei pignoli. Gian Luca Vitale, dello Studio Legale Associato, pubblica “Busta paga. Prima la paga o prima la busta?”, una “mappa” utile a tutti i lavoratori che non vogliono perdere l’orientamento (e la fiducia).
Licenziamento illegittimo. Il Tribunale di Bologna ordina il reintegro
Il Tribunale di Bologna con ordinanza del 23.11.2020 ha dichiarato la illegittimità del licenziamento per asserita giusta causa intimato ad un lavoratore che rivestiva anche il ruolo di rsu, condannando la società datrice di lavoro alla reintegra nel posto di lavoro ed al risarcimento del danno.
“Un anno di blocco dei licenziamenti: con sussurri e grida tra Ferragosto e Ognissanti” di Alberto Piccinini, Andrea Lassandari
Tutto lascia pensare che l’inibizione, disposta per legge, del potere di recesso unilaterale del datore, a fronte di ragioni connesse alla organizzazione delle sue attività, finisca con il durare (almeno?) un anno. Contemporaneamente appare emergere un legame tra...