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I materiali del Corso di Alta Formazione in materia antidiscriminatoria

Feb 23, 2021 | Antonella Gavaudan, Discriminazioni per ragioni politiche e sindacali, News, Sara Passante

Dal 30 novembre 2018 all’8 marzo 2019 a Bologna si è tenuto il Corso di Alta Formazione in materia antidiscriminatoria. Un progetto volto “a favorire il giusto accesso alla giustizia per le vittime di discriminazioni e promuovere una strategia integrata di prevenzione...

“Rider, così il diritto antidiscriminatorio tutela i lavoratori dall’algoritmo” di Sara Passante

Feb 10, 2021 | Contributi, Sara Passante

La recente pronuncia del Tribunale di Bologna del 2 gennaio 2021, resa nell’ambito di un procedimento di discriminazione collettiva relativamente al sistema prenotazioni dei riders, offre uno spunto di riflessione sugli importanti spazi di tutela offerti dal diritto...

La busta paga. Prima la paga o prima la busta?

Dic 18, 2020 | Gian Luca Vitale, News, Pubblicazioni

Per leggere un cedolino non bisogna necessariamente essere dei pignoli. Gian Luca Vitale, dello Studio Legale Associato, pubblica “Busta paga. Prima la paga o prima la busta?”, una “mappa” utile a tutti i lavoratori che non vogliono perdere...

Decreto Agosto, c’è grande confusione sul blocco dei licenziamenti: ecco perché

Set 10, 2020 | News, Speciale COVID-19, Stefania Mangione

La non chiara formulazione dell’art. 14 del d.l. 104/2020 (cosiddetto “decreto Agosto“) nel definire i confini della proroga del divieto di licenziamenti collettivi e individuali per motivo oggettivo ha già dato spazio a interpretazioni finalizzate a limitarne la...

Jobs Act. Nuova bocciatura dalla Corte Costituzionale

Giu 26, 2020 | News, Speciale JOBS ACT

Dal comunicato dell’ufficio stampa apprendiamo che la Corte Costituzionale ha inferto un ulteriore colpo all’impianto del Jobs act dichiarando incostituzionale la disposizione per cui iN CASO DI LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO PER VIZI FORMALI, L’INDENNITÁ...

Licenziamenti per inidoneità sopravvenuta vietati fino al 17 agosto

Giu 26, 2020 | Eugenia Tarini, Giulia Gallizioli, News, Speciale COVID-19

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito con una nota che anche i licenziamenti per inidoneità sopravvenuta alla mansione sono vietati fino al 17 agosto 2020, salvo proroghe. ALLEGATO La nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (PDF)...
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  • Società gruppo Mondo Convenienza condannata per sottoinquadramento e mancati pagamenti di lavoro straordinario e trasferta

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