Segnaliamo l’interessante iniziativa organizzata dalla consigliera di parità dell’Emilia-Romagna e dall’ispettorato del lavoro a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori dalle discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro.
L’Avv. Sara Passante di Legali Lavoro – Studio Legale Associato ha approfondito le novità introdotte dalla Legge 162/2021 nel Codice delle Pari Opportunità, soffermandosi sull’analisi delle discriminazioni dirette e indirette, dei Rapporti Biennali e delle certificazioni di Genere.
