Il Tribunale di Bologna con sentenza n. 187/2012 del 19 Maggio 2020 resa in controversia patrocinata dalle Avvocate Sara Passante e Antonella Gavaudan ha ritenuto discriminatorio il licenziamento per asserito superamento del periodo di comporto e per “inutilizzabilità della prestazione lavorativa” intimato ad una lavoratrice disabile
Discriminazioni
Si segnala una recente pronuncia del Tribunale di Ferrara (sentenza n. 14/2019 del 25 marzo 2019 il Tribunale […]
CURRICULUM DI DIRITTO E PROCESSO DEL LAVORO 2017 SALA DELLE COLONNE – Tribunale di Bologna – 23 GIUGNO […]
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